Men Take Note: 我们真正想要的母亲 ’s Day

照片:Shutterstock

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母亲节是一年中的特殊时间:春天经过漫长的冬天终于盛开了,它已经接近我的生日了(尽管近一岁的孩子已经失去了吸引力),而且这一天不仅要庆祝我们优秀的妈妈们,但总体来说是女人。但是,在2015年母亲节之前的这个星期,我最想念的就是舍里尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)的丈夫戴夫·戈德伯格(Dave Goldberg)不幸的去世。鉴于他的年纪,死亡方式,以及他留下了两个小孩和一个强大的妻子谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg),他的死无疑无疑震惊了全世界,她经常谈到他对事业的坚定支持。我在本周之前没有意识到戴夫对 提倡和鼓励妇女 通常可以发挥最大潜力。失去了如此坚定的女性支持者,真是令人震惊。在当今世界,我们绝对需要像他这样的“男性女权主义者”。因此,在母亲节这一天,男士们会给戴夫(Dave)一张纸条,并向她们中的母亲,女儿和其他女性致敬,为她们提供可以一生的以下独特礼品:

特别妈妈’s Day Gifts

1.支持她的工作: 寻找方法来支持伴侣的职业,无论是给她额外的时间,增强信心,还是提供建议。例如,报告说 戴夫鼓励谢丽尔 为了在她加入Facebook时争取更高的薪水,确保他出差时会成为他们孩子的家,并为她的书提供了反馈和支持, 依靠.

2.做家务: HelloLadies的Liz O’Donnell 和作家 埃斯特尔(Estelle Erasmus) 提倡丈夫应该有充分的理由在家中分担家务。这不仅给妈妈带来了休息和一些急需的“我”时间,而且研究还表明,“无论父亲的收入水平如何,父亲都从事家务劳动和洗衣服的女孩都直接有助于女儿的健康,幸福,在学校表现出色的能力和广阔的职业前景。”对您的妻子和女儿都有影响吗?

3.发起女性倡议:环顾工作。是否有支持妇女的举措?如果是这样,请参与甚至开始。我为丈夫在男性占主导地位的领域工作而感到骄傲,当时他成立了技术女性组织以帮助留住女性员工。或以Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)为例 审查工资 16,000名员工,以确保妇女获得公平的报酬。支持这些举措会鼓励其他人也这样做,并开始淘汰过时的工作场所文化。

4.利用工作场所政策: 贵公司有陪产假吗?弹性的工作时间表?您可以早点离开去参加孩子的棒球比赛或在家工作,在下午1点参加女儿的学校活动吗?利用这些正式和非正式政策,倡导不提供此类产品。参与工作场所的计划有助于污蔑政策,并提醒雇主,每个人都需要灵活性和支持,而不仅仅是妈妈。

5.换工作: 男性的职业选择也会影响伴侣的职业。如果您的工作很费力,而您的妻子却要在家中照顾几乎所有方面,请考虑寻找一个家庭友善的雇主。在一个 最近的调查,有67%的男性受访者表示“他们已经或愿意改变工作以更好地满足家庭需求。”在工作时间安排上保持灵活性将使您不仅可以陪伴孩子,而且还可以帮助支持伴侣的职业。全民双赢!

您将在母亲节送给哪些礼物?

2思考“Men Take Note: 我们真正想要的母亲 ’s Day

  1. 很棒的帖子艾米丽!希望我们’在所有这些方面都将继续取得进展。

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