标签档案: 在职母亲

帮助个人找到灵活工作的组织

寻找灵活的工作

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近年来,提供​​专注于灵活工作机会的求职和安置服务的公司呈指数增长。这是一个值得注意的和急需的发展,尤其是在当今越来越多的女性(和男性)希望灵活安排的情况下,这种方式可以更好地融合其工作和个人生活。过去,最大的挑战就是找到一个灵活的机会,即使有的话。现在,这些服务从字面上将工作带给了我们。 阅读更多→

婴儿后重返工作:面试和书本赠品

回去工作

在这篇文章中,我采访了作家Lori Mihalich-Levin关于她的新书的内容,  产后重返工作:如何计划和驾驭产假带来的有益回报。洛瑞(Lori)的创始人 正念回报,这是一个为产假后重返工作岗位的母亲提供支持的社区, 4周的电子课程 关于这个话题。对于正在休假,正在休假或刚从休假回来的母亲来说,她的书是必不可少的。我希望我的孩子出生时拥有这种资源!该书涵盖了四个主要领域来帮助母亲度过这一重要的过渡时期:注意的心态,后勤,领导才能和社区。我很高兴在下面的帖子中向您介绍Lori,她根据她的书很好地回答了我的一些问题。 宝贝后回到工作 现在可以订购,并将于4月11日正式发布。感谢您与您分享智慧 妇女,工作与生活罗莉! 阅读更多→

2017最佳弹性工作公司名单

最佳公司

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您在寻找灵活的工作吗?无论您是想要更大的灵活性来照顾孩子或父母,追求新的职业,倾向于健康问题,还是从事严重的业余爱好,如今,似乎几乎每个人都希望有一个工作日程能更好地控制自己。此外,研究表明,灵活的安排既有利于雇员又有利于雇主。灵活性是什么? 阅读更多→

第27周:改善当前的工作状况,以实现更好的生活平衡

目前的工作

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请注意,此博客文章是系列文章的一部分。您可以在以下位置访问所有帖子 52周改善生活平衡系列.

事实是,我们将大部分时间都花在工作上。我们每个星期都有168小时,其中相当一部分通常集中在我们的职业上.

在本系列的过去26周中, 52周改善生活平衡,我们涵盖了三个主要领域来改善我们的生活平衡,包括(1)设定基础和确定优先事项,(2)管理时间和(3)管理能量。 阅读更多→

规划未来的职业道路:我们的Z代女儿将如何工作? (第二部分)

工作的未来

妈妈极大地影响了我对女性和职业的看法。现在我’我正在考虑我的女儿’s path.

这篇文章是由三部分组成的系列文章的第二部分, 规划未来的职业道路。考虑到我是一名职业和工作生活教练,他会协助各个年龄段的学生和成年人解决职业问题,并且我还有一个10岁的女儿,因此我对探索Z代女孩的未来就业前景特别感兴趣。因此,在本系列文章中,我探讨了如何最好地指导Z代女孩在瞬息万变,日趋复杂的工作环境中成功从事职业并养育家庭。 阅读更多→

宝贝后要去上班?加入正念回报并获得过渡帮助的4个理由

正念回报

照片:Lori K. Mihalich-Levin

I’我真的很高兴分享Lori K.Mihalich-Levin的来宾帖子,他写了四个方面的内容,这些内容可以帮助母亲做好产后休假重返工作的准备。罗瑞(Lori)也涵盖了所有这些方面’s 正念回报课程。请务必查看这个全面而便利的四周课程–下一个即将在4月4日开始! 

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恢复工作之前必须做的一件事

成功返回工作岗位这篇文章最初出现在Mom-mentum博客上(请参阅此 链接)。妈妈精神组织是一个很棒的组织,通过中心,计划和倡导来支持妇女。您可以了解更多有关它们的信息 这里.

也许是5年,15年或以上的时间,您已经离开有薪工作队伍抚养孩子了。 您一直在考虑重新开始自己的职业,但是您也听到关于当今千差万别的就业市场的传言。你想知道如何才能做到这一点?

好吧,不要担心,我将要透露一个重要的秘密,它将帮助您顺利而成功地重返工作岗位。你准备好了吗?这里是: 阅读更多→

成为女性企业主并提供灵活的工作

业主I’我非常高兴分享这个由女性拥有的业务和总监的来宾帖子,她以开放的胸怀和灵活的工作来支持她的员工。感谢Lisa Heidle对Thees的创始人兼董事Teresa Woodruff进行并撰写了这篇采访 Art It Out治疗中心 在佐治亚州的亚特兰大。特雷莎(Teresa)表示,如果在支持下以正确的方式完成灵活的工作,它可以使涉及的每个人受益,包括员工,客户和业务。

Art It Out治疗中心 在佐治亚州亚特兰大市,Teresa和另一位治疗师于2009年开业。今天,该中心有七名治疗师,行政人员和实习生。在这里,Teresa分享了她作为女性企业主和母亲的经历,以及她领导全女性员工,在办公室灵活工作并保持工作与生活平衡的想法。 阅读更多→

成功重返工作的六个步骤

成功返回

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这篇文章最初出现在LinkedIn上 链接.

您是否正在考虑休假后重返工作,无论您是在照顾孩子,父母还是自己?今年秋天,我受到了几位重新启动者的启发,他们在我为重返巴鲁克学院校友工作以及在 iRelaunch 纽约市重返工作会议。在这两次活动中,我都听到了已经离开事业一段时间并成功重新进入公司的人,以及正在尝试重返工作岗位的人的来信。如果您正开始重新启动旅程,请阅读大约六个步骤,以做好顺利进入和重新寻找工作的准备。这些步骤遵循自然顺序,尽管您可能会发现自己时不时地返回到较早的阶段。

1. 情绪和心理准备

失业一段时间后,您的自信受到打击是很普遍的,尤其是在工作方面。您希望对此进行备份,尤其是在开始建立联系,申请职位和面试之前。一些研究表明,女性的自尊心已经比男性低, 大西洋组织2014年5月的封面故事, 置信差距。不要卖空自己;建立信心,以便您可以得到想要的东西和值得的东西。请记住,在准备返回的过程中,您的自信心自然也会建立。

2. 重新评估自己

休息后重返工作岗位,是评估自己的生活状态并考虑自上次上班以来您的价值观,技能和兴趣如何转变的好时机。您现在在生活和工作中需要什么?对您而言,什么是有趣和令人兴奋的?让自己先做梦;稍后您可以进行现实检查。如果我们跳过自我反思和沉思的这一步,就有冒着选择一条从长远来看不会令人满意的道路的风险。开始思考阶段的一种方法是完成专注于价值观,技能,兴趣和个性特征的职业练习(请参阅 我的网站 (您可以下载一些)或什至更正式,标准化的职业工具,例如Myers-Briggs类型指标(MBTI),强烈兴趣清单,SkillScan和/或StrengthsFinder。许多职业咨询师和教练提供这些工具。

3. 考虑各种时间表

什么是适合您的工作安排?全职,兼职,弹性工作时间,弹性地点,临时,季节性或夏季休假?您想成为员工,独立承包商还是企业主?还是组合?通常,因照顾责任而休息的个人在返回时都希望获得某种工作灵活性。考虑一下您理想的日程安排以及哪种安排最适合您以及您生活中的其他人。

4. 刷新您的技能

一旦确定了自己想做什么(例如,职业领域和职位)以及最佳的安排类型(例如,兼职,全职,灵活),就该专注于更新技能。如果您没有近期的工作,志愿人员或教育经历要添加到与目标职业领域相关的简历中,请考虑在开始求职之前立即寻求这份工作。拥有这种“新”经验将有助于创造奇迹,因为它减轻了雇主对您的技能生锈和过时的担忧。您可以通过战略性志愿服务机会,临时工作,项目或无偿工作,实习甚至再入职计划来更新技能。您还可以通过上课,完成证书课程,获得新学位,从事自学,加入专业协会和行业团体,阅读专业期刊和/或参加专业的LinkedIn组来进一步提高自己的技能。

5. 更新您的求职和网络工具

开始寻找工作之前要采取的最后一步是更新和定制您的自我营销和网络工具。首先,花点时间弄清楚您的 个人品牌 是或您想如何塑造自己。您最擅长的技能是什么?您希望如何被雇主看到?有策略地将此信息纳入您的简历,求职信和在线个人资料,例如LinkedIn,Twitter和Facebook。

确保还添加了任何最新的工作,志愿者和教育经验,这些经验可以展示您的最新技能。在您的文档中突出显示这些经验,尤其是与您感兴趣的领域有关的经验。如果您担心材料上的空白,请采取措施将其最小化,例如将简历上的各种经验划分为几类(例如,营销经验,财务经验,非营利经验),并且只将年份用作日期而不是月份和一年。通过创建和练习网络来准备联网 电梯演讲 或宣传,并设计出包含您的基本联系信息的专业名片。

6. 启动您的求职

现在您已经掌握了最新的技能,营销材料和网络工具,是时候正式启动您的求职了。这些天的游戏名称是您知道谁,认识谁。将您的大部分搜索工作集中在建立新的联系上,事实证明,这是找到工作并进入隐藏的工作市场的最佳方法。

要扩展您的网络,请尝试进行信息采访,参加网络活动和聚会,并利用在线网络。从战略上保持与您已有联系的联系也很重要。此外,您可以通过申请在线职位发布,与招聘人员交谈以及参加职业展览会来混合搜索方法。但是,请记住,通过这些方法可以确保一小部分工作(大约10-30%)。

最后,如果您专注于寻找灵活的工作,请参阅我的博客文章 难以捉摸的搜索:如何找到灵活的工作.

请按照上述六个步骤成功地重新开始您的职业生涯,如果您陷入一个或多个领域,请务必寻求帮助。这是一个休息后恢复工作的过程,但是很多人已经做到了,所以您也可以!

您是否已经开始重新入职搜索?如果是,您将与刚开始的那些人分享什么建议?

改善工作生活整合的6个步骤

工作生活整合

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该帖子最初出现在 FlexJobs.com。 FlexJobs.com是寻找灵活工作机会和建议的绝佳资源。

如今,似乎每个人都在讨论工作与生活之间的平衡:我们能否真正平衡我们的生活,尤其是当我们有工作,孩子和其他承诺时?女人能拥有一切吗?作为职业顾问和工作生活专家,我个人认为这是可能的,但这取决于您如何解释“平衡”。 阅读更多→